4세대 실손의료보험의 '상해 급여' 담보는 다치거나 사고로 입은 외상에 대해 국민건강보험이 적용되는 급여 진료비를 보장하는 가장 기본적인 보장 영역입니다. 18개 보험사의 30·40·50·60세 공시 보험료를 한자리에 모아, 같은 4세대·같은 상해 급여 담보인데도 회사마다 보험료가 어떻게 갈리는지 비교했습니다.
상해 급여는 일상생활 중 사고·낙상·교통사고·스포츠 부상 등 '상해(외상)'로 발생한 진료 가운데, 국민건강보험이 적용되는 '급여' 부분의 본인부담금을 보장하는 담보입니다. 골절 정복술, 봉합, 입원·수술, 통원 진료 등에서 건강보험 적용 후 환자가 내는 법정 본인부담금이 보장 대상이 되며, 질병이 아닌 '상해'로 한정된다는 점이 질병 급여 담보와 다른 핵심입니다. 4세대 실손에서 상해 급여의 자기부담률은 20%입니다. 즉 보장 대상 급여 본인부담금 중 80%를 보험금으로 받고 20%는 가입자가 부담하는 구조이며, 통원은 회당 최소 공제금액(의원·병원·종합병원 등 의료기관 종별 차등)도 함께 적용됩니다. 비급여 30% 자기부담이나 3대 비급여(도수·체외충격파·증식치료, 비급여 주사, 비급여 MRI·MRA) 특약과 달리, 상해 급여는 본 계약의 주계약(기본형)에 포함되는 핵심 보장입니다. 중요한 점은 4세대의 '비급여 보험료 차등제(직전 비급여 이용량에 따라 다음 해 보험료를 할인 또는 할증)'가 적용되는 영역은 비급여 특약이라는 것입니다. 상해 급여를 포함한 급여 부분은 이 차등제의 직접 대상이 아니어서, 비급여 진료를 많이 받아도 급여 담보의 차등 할증으로 바로 이어지지는 않는 구조입니다. 다만 갱신 시 연령 증가와 위험률·손해율 변동에 따른 인상은 급여·비급여 공통으로 발생할 수 있어, 표의 보험료는 현재 시점의 신규 가입 예시일 뿐 향후 갱신 보험료를 약속하지 않습니다.
| 보험사 | 30세 | 40세 | 50세 | 60세 | 공시일 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남 | 여 | 남 | 여 | 남 | 여 | 남 | 여 | ||
| NH농협생명 | 960 | 390 | 890 | 520 | 940 | 900 | 1,130 | 1,310 | 2026-04-01 |
| 동양생명 | 1,070 | 480 | 970 | 650 | 1,020 | 1,060 | — | — | 2026-04-01 |
| 농협손보 | 1,092 | 463 | 1,028 | 557 | 1,206 | 1,142 | 1,334 | 1,614 | 2026-01-07 |
| 교보생명 | 1,120 | 520 | 1,090 | 650 | 1,110 | 990 | 1,290 | 1,300 | 2026-01-01 |
| 한화생명 | 1,141 | 506 | 1,089 | 658 | — | — | — | — | 2026-01-01 |
| DB생명 | 1,160 | 450 | 1,020 | 640 | 1,110 | 1,150 | 1,310 | 1,660 | 2026-04-01 |
| 신한EZ손해보험 | 1,187 | 491 | 1,128 | 593 | 1,297 | 1,146 | 1,496 | 1,806 | 2026-04-01 |
| 삼성생명 | 1,210 | 480 | 1,110 | 640 | 1,240 | 1,130 | 1,580 | 1,630 | 2026-01-01 |
| 흥국생명 | 1,270 | 550 | 1,270 | 750 | 1,290 | 1,330 | 1,610 | 1,960 | 2026-04-01 |
| KB손보 | 1,302 | 577 | 1,227 | 666 | 1,412 | 1,220 | 1,552 | 1,853 | 2026-02-01 |
| DB손보 | 1,316 | 575 | 1,277 | 638 | 1,543 | 1,240 | 1,805 | 1,931 | 2026-04-01 |
| 한화손보 | 1,322 | 591 | 1,288 | 726 | 1,543 | 1,256 | 1,707 | 1,923 | 2026-01-01 |
| 메리츠화재 | 1,330 | 553 | 1,199 | 681 | 1,359 | 1,278 | 1,675 | 2,209 | 2026-01-01 |
| 삼성화재 | 1,340 | 429 | 1,309 | 654 | 1,565 | 1,469 | 1,844 | 2,252 | 2026-01-01 |
| 흥국화재 | 1,367 | 709 | 1,262 | 723 | 1,466 | 1,343 | 1,442 | 1,876 | 2026-01-05 |
| MG손보 | 1,507 | 910 | 1,256 | 1,130 | 1,347 | 1,652 | 1,547 | 2,392 | 2025-01-01 |
| 현대해상 | 1,509 | 607 | 1,344 | 692 | 1,555 | 1,437 | 1,720 | 2,343 | 2026-01-01 |
| 롯데손보 | 2,319 | 1,071 | 1,909 | 1,101 | 2,052 | 1,776 | 2,265 | 2,877 | 2026-01-01 |
단위: 원/월(신규 가입 예시). 보험사·상품별 공시 기준일이 달라 표의 공시일을 함께 표기. 동일 보험사·연령에 복수 상품이 있을 경우 최신 공시·최저 보험료를 대표값으로 정리.
표는 18개 보험사의 4세대 실손 상해 급여 담보를 30·40·50·60세 기준으로 나열한 공시 보험료입니다. 대표연령 40세(남)를 보면 월 890원~1,909원 범위에 분포하고 중앙값은 1,227원으로, 같은 담보인데도 회사 간 차이가 두 배 이상 벌어집니다. 가장 낮게 공시된 예시는 NH농협생명이며, 이는 '최저가'라는 단정이 아니라 비교 시점의 공시 자료에서 가장 낮게 나타난 예시일 뿐입니다. 보험료 차이가 생기는 이유는 크게 세 가지입니다. 첫째, 표준화 이후에도 회사별 사업비·손해율 가정·예정위험률이 달라 같은 보장이라도 산출 보험료가 갈립니다. 둘째, 생명보험사와 손해보험사는 위험률 통계 기반이 달라 동일 연령에서 가격대가 다르게 나타나는 경향이 있습니다. 셋째, 공시 기준일이 2025-01부터 2026-04까지 넓게 분포해, 위험률 조정·갱신 반영 시점이 다른 회사끼리 단순 비교될 수 있다는 점도 감안해야 합니다. 연령 관점에서는 상해 급여 보험료가 30→60세로 갈수록 완만하게 오르는 편입니다. 상해(외상)는 질병과 달리 고령에서 급격히 상승하지 않는 경향이 있어, 질병 담보보다 연령에 따른 인상 폭이 작은 것이 일반적입니다. 성별 관점에서는 직업·활동 위험률 차이로 동일 연령에서도 남녀 보험료가 달라질 수 있어, 표의 40세 남 기준 수치를 여성·다른 연령에 그대로 대입하기 어렵습니다. 결국 표의 숫자는 '신규 가입 예시'이며, 실제 보험료는 인수심사·직업·기존 가입 특약·갱신 시점에 따라 달라질 수 있습니다.
둘 다 사고·외상에 대한 보장이지만, 상해 급여는 건강보험이 적용되는 진료의 본인부담금(자기부담 20%)을 보장하고, 상해 비급여는 건강보험 미적용 진료(자기부담 30%)를 보장합니다. 4세대에서 비급여는 차등제 적용 대상이라는 점도 다릅니다.
아닙니다. 이 범위는 18개사의 40세 남 신규 가입 공시 예시이고 중앙값은 1,227원입니다. 실제 보험료는 성별·직업·인수심사·선택 특약·갱신 시점에 따라 달라지므로, 가입 설계 시 개인별 산출 금액을 확인하셔야 합니다.
NH농협생명은 비교 시점 공시에서 가장 낮게 나타난 예시일 뿐 '최저'를 단정할 수 없습니다. 상해 급여 보험료 차이는 절대 금액이 작고, 통원 공제·인수조건·다른 담보 보험료까지 함께 봐야 하므로 단일 항목만으로 결정하기 어렵습니다.
급여 진료의 본인부담금 중 20%가 자기부담입니다. 즉 보장 대상 금액의 80%를 보험금으로 받습니다. 통원의 경우 의료기관 종별로 회당 최소 공제금액이 별도로 적용되며, 구체적 공제액은 약관 확인을 권장합니다.
일반적으로 일상 스포츠 부상의 급여 진료는 보장될 수 있으나, 일부 위험한 취미·직업 활동은 면책되거나 보험료가 가산될 수 있습니다. 인수심사 단계에서 고지 의무가 있으므로 활동 내용에 따른 보장 여부를 약관에서 확인하시기 바랍니다.
4세대의 비급여 차등제는 비급여 특약 보험료에 적용됩니다. 상해 급여를 포함한 급여 부분은 이 차등 할증의 직접 대상이 아닌 구조입니다. 다만 연령 증가와 손해율 변동에 따른 전체 갱신 인상은 급여에도 발생할 수 있습니다.
본 표는 2025-01~2026-04 사이 각 사 공시를 모은 것이라 기준 시점이 다를 수 있습니다. 위험률 조정 시점 차이로 일부 보험료가 더 오래된 기준일일 수 있으니, 최종 비교 전 각 사 공시실에서 최신 기준일 보험료를 재확인하는 것이 좋습니다.
정확한 본인 기준 보험료는 보험다모아에서 공식 비교·산출할 수 있습니다. 본 표는 공시 데이터를 가공한 참고용입니다.